Nous nous engageons à maintenir un haut degré de confidentialité en intégrant les dernières innovations technologiques permettant d'assurer la confidentialité et la protection de vos transactions.

Les renseignements personnels et confidentiels qui sont sur nos serveurs sont conservés dans un environnement sécurisé. Notre personnel est tenu contractuellement au respect de la confidentialité de vos informations. Il ne peut accéder aux données ou aux contenus des utilisateurs que sur demande et autorisation spécifique du client.

L'accès à tous les renseignements personnels de nos utilisateurs est restreint à nos bureaux. Seuls les employés qui ont besoin de ces renseignements pour un travail spécifique (par exemple, une modification à la base de données) peuvent avoir accès aux renseignements. Nos procédures exigent une autorisation écrite de la part du client, pour tout accès de nos employés à quelque information client. Nos employés doivent utiliser divers mots de passe (avec différents niveaux d’accès) pour pouvoir accéder aux renseignements privés et nous pouvons retracer leurs démarches. De plus, tous les employés sont régulièrement informés de nos politiques en matière de sécurité et de respect des données personnelles. Chaque fois qu'une nouvelle politique entre en vigueur, nos employés en sont avisés, et nous leur rappelons l'importance que nous accordons à la confidentialité, leur imputabilité en cas de non respect ainsi que les moyens mis à leur disposition pour assurer la protection des renseignements personnels des utilisateurs et des clients. Enfin, nous prenons toutes les précautions techniques et organisationnelles raisonnables pour nous assurer que les serveurs sur lesquels est stockée l'information permettant de vous identifier personnellement sont situés dans une zone à accès restreint et contrôlé.

Obligation de discrétion - Confidentialité
Toute communication de renseignements, documents, données ou concepts ou informations quelconques que Leading Boards et son personnel ont reçu du Client soit avant la conclusion du présent contrat, soit au cours de son exécution, est considérée comme confidentielle. Leading Boards et son personnel sont tenus de maintenir confidentielle cette communication. Ces renseignements, documents, données ou concepts et/ou informations quelconques ne peuvent, sans autorisation écrite du Client, être communiquées à d’autres que celles qui ont qualité à en connaître le contenu.

L’obligation de discrétion concerne également tous les entretiens auxquels participe le personnel de Leading Boards

Si l’engagement ci-dessus n’est pas respecté, Leading Boards s’expose aux sanctions pénales éventuellement encourues et à une mesure de résiliation du contrat.